10 Tipps f�r junge Leute, die f�r die Arbeit

Im gegenwärtigen Klima, wie junge Leute gehen über die Suche nach Beschäftigung?

Zwei der größten Probleme die ich gestoßen bin ist, dass viele junge Menschen gegeben, was sie wollen, und sie fordern sofortigen Erfolg werden erwartet. In Wirklichkeit keines dieser Ergebnisse sind wahrscheinlich, aber die Medien weiterhin eine sofortige alles schieben, kaufen später zahlen Kultur, die viele junge Menschen eingerichtet wurden, zu glauben, ist die Realität gebracht.

Arbeitgeber wissen, dass junge Menschen können sie mit den Rohstoffen, die sie benötigen, um ihre Unternehmen wachsen, aber nicht wie Übermut bieten, über-Vertrauen und "die Welt schuldet mir" Haltungen, die sie ungern die Zeit, Mühe und Geld in die Ausbildung zu verbringen macht und Entwicklung.

Darüber hinaus brauchen junge Menschen, um Schritt weg von der "instant success - sofortige Befriedigung" Kultur in den Medien und Werbetreibende gefördert und erkennen, dass der Erfolg kommt von der Bereitstellung von echten Wert für andere mit, harte Arbeit!

Mit diesem im Verstand hier sind 10 Top-Tipps, wenn Sie eine junge Person suchen, um Arbeit zu finden sind:

Ein. Planen Sie, was Sie wollen

Wenn Sie wissen, von wo Sie gerade sind Ihre Lieblings-Urlaubsziel haben Sie Ihre Reise planen wollen. Wenn Sie nicht wissen, wohin Sie gehen wollen, können Sie nicht wissen, wie man dorthin kommt und man kann nicht planen Sie Ihre Route.

Das Leben ist genau das gleiche.

Wenn Sie, wo Sie in den nächsten Wochen sein wollen wissen, Monate oder sogar Jahre, dann können Sie die notwendigen Schritte dorthin planen, können Sie dann Maßnahmen ergreifen und bewegen sich in die richtige Richtung. Leben könnte werfen Sie weg von der Schiene oder bieten ungeahnte Möglichkeiten von Zeit zu Zeit, aber letztlich ist es diejenigen, die, was wir wollen und nehmen massive Maßnahmen um dorthin zu gelangen, dass unsere gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie sein wollen, ist es unmöglich, Ihre Reise zu planen und Sie werden wandern ziellos umher und am Ende etwas zu tun, nur um es - und Sie werden wahrscheinlich tun dies für den Rest Ihrer Karriere!

So verbringen Sie Zeit darüber nachzudenken, was Sie mit Ihrem Leben zu tun, was Ihre Ziele sind und was Sie wirklich wollen. Angemeldet als auch das Geld sollte nicht das Ziel sein. Geld ist das Ergebnis des Erfolgs, der Erfolg ist nicht das Ergebnis von Geld.

2. Jobsuche als Job

Einer der besten Wege, sich zu nähern, Arbeit zu finden ist, um einen Job zu bekommen als einen Job zu suchen. Arbeite hart und konsequent an Arbeit zu finden, lernen, was Sie lernen müssen, zu tun, was Sie tun, um sich selbst bereit für die Arbeit brauchen - Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg.

Konzentrieren Sie Ihre Bemühungen jeden Tag - früh aufstehen und machen Sie sich bereit, als wenn Sie bereits einen Job haben. Verbringen Sie Zeit jeden Tag Gedanken über Ihre "Arbeit", Forschung potenziellen Arbeitgebern nach offenen Stellen suchen, finden Sie heraus, welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind für die Arten von Rolle, die Sie für die, schärfen Sie Ihren Lebenslauf, gelten für Arbeitsplätze, suchen Feedback zu Ihrer Suche gesucht Anwendungen aus dem Feedback lernen und wiederholen Sie den Vorgang anzuwenden, was Sie gelernt haben.

Lassen Sie sich nicht zu entmutigen - Persistenz ist der Schlüssel, erinnern, dass der Erfolg dauerhaft ist das Scheitern ist nur vorübergehend.

3. Holen Sie sich Ihr CV in Auftrag

Ihr Lebenslauf ist Ihre Verkäufe Broschüre. Es muss das richtige Bild zu projizieren, aber Sie haben nur 30 Sekunden, um zu beeindrucken. Es ist daher wichtig, dass Sie so viel Pflege und Aufmerksamkeit hinein wie möglich zu machen. Es sollte ordentlich getippt, leicht zu lesen und zu navigieren, haben klare Abschnitte einschließlich "Work Experience", "Bildung", "Qualifikation" und eine Beschreibung von Ihnen als Person.

Es ist absolut wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf enthält keine Rechtschreibfehler (es gibt keine Entschuldigung in der heutigen Zeit mit Rechtschreibprüfung Software) und dass Ihre Grammatik, Zeichensetzung und Sprache sind alle richtig.

Wenn Sie mit Ihrem Schreiben zu kämpfen etwas Hilfe, weil Sie nur 1 Chance für Ihren Lebenslauf zu beeindrucken und sogar kleine Fehler hat sie die Mehrheit der Arbeitgeber Blick auf potenziell Hunderte von Lebensläufen für jede Rolle.

4. Lernen zu kommunizieren

Kommunikation ist nicht nur im Chat auf dem Handy, SMS oder Facebook. Kommunikation ist wichtig, wenn Sie stoßen auf eine positive Weise sollten Sie zu interviewen wollen.

Sullen oder schlecht formulierte Antworten auf Fragen - ja, nein, weiß nicht, vielleicht, ugh etc. - vielleicht mit Ihren Kollegen oder Ihre Eltern arbeiten, aber nicht in einem Interview zu arbeiten.

Wenn Sie nicht gut mit Menschen zu kommunizieren in angespannten Situationen sind jemanden finden, dem Sie vertrauen und respektieren und sie führen Sie durch eine Reihe von Mock Interviews, fragen Sie schwierige Fragen und Druck auf Sie, bis Sie effektiv kommunizieren können.

5. Dress to Impress

Wenn Sie Glück genug, um ein Interview zu bekommen sind, dann müssen Sie dress to impress. Seriously!

Drehen bis jedem Interview so schlau wie möglich gekleidet - Hemd und Krawatte oder Bluse; Anzug, wenn möglich, aber Hose oder Rock, wenn nicht, richtige Schuhe - beeindrucken jeden Arbeitgeber und kann eine Mindestanforderung für die Rolle sein. Es zeigt auch, Sie respektieren die Person interviewen Sie und die Firma, die Sie für die Befragung sind.

Das Tragen der Kleidung, die Sie den ganzen Tag tragen, wird jeden Tag nicht beeindrucken niemanden und wird sehr wahrscheinlich schaden Ihre Chancen auf einen Job.

6. Machen Sie Ihre Hausaufgaben

Ich weiß, der Begriff Hausaufgaben wahrscheinlich bringt Sie in einem kalten Schweiß und vielleicht die Art der Sache auf dem Weg in die Schule getan haben, aber es kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bei einem Interview und in diesen Tagen es könnte nicht einfacher sein können.

Als Mindest-Research das Unternehmen Sie hoffen für die Arbeit. Besuchen Sie die Web-Seite, Google ihren Namen, herauszufinden, was sie tun, die ihre Kunden und Klienten sind, welche Art von Arbeitsumgebung Sie erwarten können, welche Art von Arbeit, die Sie tun werden. Sie können Fragen über die Organisation im Interview gestellt werden und wenn nicht gibt es Ihnen eine Grundlage für fragen Sie Ihren eigenen Fragen, die den Interviewer beeindrucken konnte.

7. Get Some Experience

Manchmal ist es einfach nicht möglich für Sie, wo Sie sind jetzt, wo Sie wollen, ohne zu gewinnen einige Erfahrung zu gehen. Dies könnte in Form von Arbeits-Jobs, die Sie nicht gedacht hatte, das Ausführen von Aufgaben die Sie nicht mögen oder sogar komplett die Richtung ändern sein.

Wenn dies der Fall ist, müssen Sie, wie Sie können relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln suchen. Es könnte bedeuten, dass kurzfristige Opfer für langfristige Gewinne, Umzug, Umschulung, etwas zu tun, die Sie nicht mögen tun oder finden Sie langweilig für eine Weile, bis Sie die Fähigkeiten, die Sie brauchen.

Es reduziert auch die Lücken in Ihrem Lebenslauf und macht Sie einsetzbar.

Die Arbeitgeber werden fast immer bevorzugen Bewerber, die konsequent gearbeitet haben, auch in verschiedenen, unabhängigen Rollen Kandidaten, die eine lückenhafte oder gar inexistent Berufserfahrung Geschichte haben.

8. Denken außerhalb der Box

Wenn Sie alle oben genannten Schritte umzusetzen, aber immer noch keine Arbeit finden können, dann müssen Sie umdenken.

Es ist wirklich leicht zu bekommen verzweifelt bei der Suche nach Arbeit, vor allem, wenn Sie nur selten interagieren direkt mit potentiellen Arbeitgebern, verbringen Unmengen von Zeit Absendung Ihrer Anwendungen nie wieder etwas hören, und das Gesicht konstanten Ablehnung.

In diesem Fall müssen Sie nach alternativen Ansätzen zu suchen.

Wenn Sie noch keine Erfahrung oder müssen in einem bestimmten Bereich arbeiten, um in Ihren Traumjob warum nicht Alternativen zu suchen für die freiwillige Arbeit in der Branche oder einem verwandten Bereich zu bekommen? Viele Organisationen wie Wohlfahrtsverbände und soziale Unternehmen sind auf der Suche nach Freiwilligen und kann Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in Ihrem gewählten Feld zu gewinnen geben.

Alternativ, warum nicht versuchen, eine ungewöhnliche, aber denkwürdigen Ansatz zu einer Organisation, die Sie gerne arbeiten würden - drehen Sie an der Rezeption in Ihrem besten Interview Kleidung mit Ihrem Lebenslauf in Hand und fragen Sie nach der Arbeit. Wenn niemand zu sprechen Sie zurück jeden Tag - mit Entschlossenheit und Konsequenz ist ein sehr attraktives Merkmal zu viele Arbeitgeber (obwohl es wichtig ist, nicht als Schädling betrachtet werden!).

9. Immer Turn Up On-Time

Allzu oft scheinen junge Menschen zu denken, dass Arbeit etwas, was nicht wichtig ist und dass sie nicht brauchen, um den Aufwand an, wenn sie nicht wollen, zu setzen ist.

Dies wird oft durch den Ansatz von Eltern und Schulen, in denen unter einen kranken Tag ist nicht so schlimm, solange du nicht tot zu viele in einem Begriff verschärft.

In einem professionellen Arbeitsumfeld ist dies ganz anders. Es wird erwartet, dass Sie schalten auf-Zeit, jeder Zeit. In der Tat Ihr Arbeitgeber Banken auf sie, um effektiv und effizient erfüllen.

Wenn Sie sich entscheiden, einen "sicky" das ist in Ordnung, solange Sie wirklich krank sind, ist zu nehmen. Aber wenn es, weil Sie nicht gestört werden soll, musste man "einer zu viel" in der Nacht vor, oder es ist ein Montag, dann sind Sie lassen sich selbst und Ihrem Arbeitgeber nach unten und es wird auf Sie persönlich zu reflektieren.

Allerdings, wenn Sie in der Mühe, schalten Sie auf-Zeit jeden Tag, auch wenn Sie krank sind, wird es Ihrem Chef zu beeindrucken und wird sicherstellen, dass Sie in einem positiven Licht zu sehen sind, und wahrscheinlich Ihnen helfen, eine Lohnerhöhung oder landen eine Förderung vor den "Drückeberger".

10. Work Hard

Unabhängig von Ihrem gewählten Feld, wenn Sie landen einen Job, den Sie brauchen, um sicherzustellen, dass Sie alles tun können, um erste zu halten, und dann Fortschritte auf Ihrem Beruf.

Der beste Weg, dies zu tun ist, hart zu arbeiten, sei wissbegierig und immer das Beste, was Sie können.

Es ist nur allzu leicht zu stoppen, wenn Sie Ihren Job gelandet sind und dann erwarten, dass Sie jährlichen Lohnerhöhungen und Promotionen erhalten, wenn Sie "next in line" sind.

Tatsache ist, dass in der modernen Arbeitswelt, ist es meist die Menschen, die sich selbst zu verbessern suchen, die mehr als erwartet zu geben und die realen Wert zu liefern, um ihre Arbeitgeber, der in Bezug auf Bezahlung und Beförderung gewinnen wird.

Vorbei sind die Zeiten, wenn die Länge der Service allein etwas anderes als eine goldene Uhr im Ruhestand garantiert.