Tuesday, December 25, 2012

Die Wahl eines Trainer - Top Tipps

haftpflichtversicherung

Einige Menschen, die für einen Trainer suchen, werden durch die Empfehlung oder Mundpropaganda gehen. Beide sind in Ordnung so weit wie sie gehen, aber Coaching ist eine sehr persönliche Erfahrung, so müssen Sie eine gegenseitige Übereinstimmung über eine Reihe von Kriterien zu gewährleisten:

Reden, reden, reden! Die meisten Trainer sollte Ihnen eine kostenlose intro-Sitzung (in der Regel telefonisch oder Skype), so nutzen, dass. Machen Sie einige Hinweise, wie Sie jeden Trainer sprechen, bereit zu vergleichen, wenn es um die Entscheidung geht. Auch sehen, ob sie irgendwelche Video-oder Audio produziert haben, so dass man weitere ein gutes "Gefühl", wie sie mit ihren Kunden zu arbeiten.

Kosten: möglicherweise an der Spitze der Geist sein, aber wie will der Trainer zu sagen vorn (wenn man die Frage stellen), was ihre Gebühren sind? Sie sollten für Transparenz und eine klare Antwort zu suchen. Allerdings sehen dies als eine Investition in YOU.

Added Value: Welche Art von Follow-up ist der Trainer geben? Kostenloser E-Mail? Begrenzte E-Mail? Alles andere, dass "sticht" für Sie? Factor in diesem einen Mehrwert info Ihre Entscheidungsfindung.

Differenzierung: Hat der Trainer Angebot alles war über andere? Es könnte ein konkretes Angebot, oder sie könnte eine "Thought Leader" in ihrem Bereich sein. Notieren Sie alles, was der Trainer bietet als Extras

Versicherung: Nicht immer eine Notwendigkeit, aber wenn es für Sie wichtig ist, sollten Sie fragen, ob der Trainer hat entweder eine Berufshaftpflichtversicherung und / oder Haftpflichtversicherung.

Akkreditierungen / Qualifikation: Auch hier variiert es für verschiedene Fachgebiete, sondern graben ein wenig in dem, dass Trainer hat "kommen" - ihre eigene Arbeit / Lebenserfahrung und formalen Akkreditierungen und / oder Qualifikationen.

Garantien: Wenn Sie Trainer reden, für Transparenz sorgen und um das, was passieren würde, wenn Sie entweder unzufrieden waren, oder wollte nur eine Rückerstattung für ungenutzte Coaching Stunden.

Testimonials: Hat der Trainer eines? Genug gesagt!

Take Your Time: Stellen Sie sicher, dass Sie alle Fakten haben, bevor sie eine endgültige Entscheidung

Rapport: Wenn Sie wurden mit dem Trainer gesprochen, hat es sich wohl fühlen? Haben Sie "get on"? Was war Ihr Bauchgefühl sage? Denken Sie daran, Sie könnten in ein paar Stunden der Interaktion mit dem Trainer werden einnehmend, so müssen Sie das Potenzial in der Lage sein, eine "Business-Freundschaft" bilden fühlen.

Ich hoffe, dies hilft Ihnen, eine informierte Wahl zu treffen, wenn man Eingriff mit einem Trainer. Diese Liste kann inspirieren Kriterien hinzufügen Ihrer eigenen! Lassen Sie mich Ihre Meinung wissen. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

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